想从事教师职业的菲律宾年轻人真的变少了吗?

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问题思考

“在菲律宾,想长大后成为老师的小孩子数量正在减少。”从2016年起就在小学当教师的大学四年级学生Kratt Lafor(23岁)这样说道。为什么会这样说呢?最大的理由是意识到要让孩子接受好的教育的父母数量增多了。接受到更好的教育,对孩子们来说将来的选择面就会更加广阔。/菲律宾老师/

问卷调查及结果

菲律宾老师

有组织以宿务市的大学、购物中心、马路上的小学生和49名大学生作为对象,进行了将来的梦想的问卷调查。结果,最受欢迎的职业是教师.第二名是医生,第三是公司职员。按照男女性别来划分的话,男生中排行第一名的职业是教师,第二名是医生,第三是艺人。女性中第一名是公司职员,第二名是服务业(餐厅和酒店等),第三名是医生。

有趣的是,按照调查对象的年龄层来分析,在12岁以下的群体中教师依然是排行第一的梦想职业,第二名是篮球运动员,第三名是服装设计师,但是在这个年龄层以上的人群中教师的人气大大下降。

在13~15岁年龄段,最想成为的职业排行第一的是工程师,第二是公司职员,第三是医生。16岁以上群体中排行第一的职业是医生,第二名是公司职员,第三名是服务业(餐厅和宾馆等)。

菲律宾老师 的收入如何?

菲律宾老师

对于菲律宾的孩子们来说,老师是颇具人气的职业,除了门槛低比较容易达到之外,从一些更加现实的角度切入来看,大家会考虑“这份职业可以养活家人”、“或许我可以试着做做看”等。

根据按职业划分对比世界各国收入的网站“World Salaries”研究数据显示,菲律宾教师的平均月收入为1万5000比索(约合人民币2500元),比空姐(CA)的平均月收入1万2500比索(约合人民币2067元)和酒店接待处职员的8800比索(约合人民币1456元)都要高。

另外,根据菲律宾政府发表的2015年度预算案来看,对教育这一项的投入分配额为3670亿比索(约合人民币48,460,700元)。这约占预算总额2万6000亿比索的12%。教育预算比上年度增长18.6%,是增长幅度最大的一项支出。从这些数字来看,可以说教师的就业环境并不处于劣势。

菲律宾老师 减少的原因

一对一学习

最大的原因在于“教育热”。菲律宾是一个看重学历的国家。因此,即使家庭条件拮据,越来越多的家长为了孩子的美好前程,在教育事业上不惜花重金。公立学校的学费是免费的,但是如果孩子的成绩好,一年只需要支付3500比索(约合人民币471元)左右,就可以进入尖子班(特等班)。

除了常规课程,学校还会提供还会有一些特殊的课程,比如计算机课等等。 Sandra Astin(16岁)说道:“我对科学感兴趣,也是因为这门课,我的梦想从老师变为了医生,多亏了我的父母提供给我学习科学课的条件。” 接受更加全面的教育可以增加自己将来要做什么的选择。

结论

预警 注意

随着菲律宾加大教育的投入,学生就业选择面的拓宽,也就越来越保证了菲律宾教师的质量。因为,学生不会单纯因为教师职业福利好,病急乱投医,造成了教育行业的供过于求,数量大于质量的局面。将来,更多的是根据个人兴趣,认定教育行业才会从事教师一职。这就保证了菲律宾教师的专业对口性

由于教师的待遇好,也会成为很多有长远目标的人的跳板。而且,成为教师也不简单。要想成为一名教师,必须要通过包括英语在内的国家统考。换言之,如果你想要成为一名教师,英语必须要过关。英语好,也可以利用这一优势去海外寻找比教师薪酬更高的工作。

所以从事教师一职的年轻人也就充满了上进心与事业心。抱着探索和学习的态度对待工作,从而也整体大大提升了教师的质量。

这也是为什么虽然英语不是菲律宾人的母语,但是菲律宾的英语却以及菲律宾的外教越来越受到国际认可的原因。从菲律宾的年轻人积极融于世界的姿态,也能一瞥其国家的活力。

菲律宾老师

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